Übernahme zweier Auszubildenden aus einem Insolvenzbetrieb
Zum 1. April 2021 hat die Es-Tec GmbH zwei Auszubildende übernommen, die 2023 ihren Abschluss als „Technischer Produktdesigner“ anstreben.
Beide hatten ihre Ausbildung im Wolfsburger Standort eines bundesweiten Zuliefer-Unternehmens begonnen und wurden durch die Standortschließung kalt erwischt.
Zum Glück greift in diesem Fall ein Programm der Europäischen Union, welches die Übernahme der Ausbildungsverträge finanziell fördert.
Wir freuen uns, zwei hochmotivierte junge Menschen in der ES-Tec Familie begrüßen zu können und wünschen den beiden einen guten Start und viel Erfolg bei ihren neuen Aufgaben.
Neuer alter Standort
Die ES-Tec Unternehmensgruppe wächst weiter. Die Räumlichkeiten im Hofengarten in Fallerleben, in denen bisher ein Teil der ES-Tec zuhause war, waren schon lange zu eng. Seit Anfang Dezember ist jetzt das größte Team – das für Fahrerassistenzsysteme – räumlich wieder vereint und hat das Gebäude Lehmkuhlenfeld 1 im Gewerbegebiet Heinenkamp bezogen.
„Die Immobilie haben wir seit 2018 untervermietet. Jetzt ist sie außerplanmäßig kurzfristig frei geworden – genau zur richtigen Zeit, um dort unser Kompetenzzentrum Fahrerassistenzsysteme einzurichten“, erklärt Geschäftsführer Marc Wille. „Das Thema FAS ist unser personalintensivstes Themenfeld, die Aufgabenspektren und damit das Team wachsen kontinuierlich. Da ist es vorteilhaft, alle Kompetenzen an einem Standort zu bündeln. Und wenn der dann auch noch in perfekter Lage zum Testfeld Autonomes Fahren liegt – um so besser.“
Im neu geschaffenen FORUM Fahrerassistenz mit rund 1.000 Quadratmetern Secure-Partner Fläche und 250 Quadratmetern Prototypenhalle kommen insgesamt rund 70 Köpfe der ES-Tec Mannschaft unter, Platz ist für weitere 30. Die zwei Teams werden vom Prokuristen Christian Rautmann und seinen beiden Teamleitern Jörg Urban und Andreas Stief geführt. Die großen Themen drehen sich um die Komponenten Radar, Kamera und Parksensorik.
Nachhaltigkeit ist mehr als ein Wort
Die ES-Tec Unternehmensgruppe legt viel Wert auf einen möglichst kleinen ökologischen Fußabdruck. Auf dem Dach der Firmenzentrale im Heinenkamp ist eine beachtliche Photovoltaik-Anlage mit 100 kW peak verbaut, rund ums Gebäude sind zahlreiche Ladepunkte für E-Fahrzeuge zu finden, auf dem Hof steht ein großer Container, der einen selbst entwickelten Batteriespeicher mit einer Kapazität von brutto 100 Kilowattstunden beherbergt. Das sind nur einige, wenn auch sehr beachtliche Punkte, mit denen die Energieeffizienz im Arbeitsalltag vorangetrieben wird. Als Teil des Green Deals hin zu einer grünen Null hat Firmenchef Marc Wille im Frühjahr rund 10.000 Eichen-Setzlinge beschafft.
Corona hat der groß angelegten Pflanzaktion dann einen Strich durch die Rechnung gemacht. „Die Bäume konnten nicht wie geplant vom ganzen Team in einer Gemeinschaftsaktion gepflanzt werden. Das mussten wir leider dem Förster überlassen. Aber immerhin: Wir haben jetzt quasi unseren eigenen kleinen Wald“, freut sich Marc Wille. „Für uns ist Nachhaltigkeit nicht nur ein Wort, sondern stetiger Ansporn im Alltag. Das schlichte Einsparen von Ressourcen war gestern, mir geht es um das Verändern des Bewusstseins. Neue Technologien, Systeme, Anlagen müssen so konzipiert werden, dass sie von Anfang an grün sind und nicht anschließend grün gemacht werden.“
Das ökologische „grün“ ist dabei nur ein Aspekt. Eine nachhaltige Unternehmensführung beweist ES-Tec auch durch die gesunde Eigenkapitalfinanzierung, den betriebseigenen Physiotherapeuten, die ES-Tec Akademie und weitere Exzellenzprogramme sowie die grundlegende Einstellung, Arbeit und private Interessen miteinander zu vereinen.
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